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2020年04月06日

为什么alibaba能成为中国最大互联网企业?看阿里人才梯队就明白

2020-04-06 19:55:36 来源:互联网 阅读:-

不邀自来!这不是感觉alibaba不欠缺高端人才,而是应该说,alibaba正式因为有了完善的人才梯队,alibaba才会发展到如此强大!下面大家来先容一下alibaba都有哪些人才?

为什么alibaba能成为中国最大互联网企业?看阿里人才梯队就明白

马云创业之初

众所周知,马云创业之前是一名大学老师,从现在马云的演讲就可以看得出,马云讲课肯定一级棒!在创立阿里的初期,马云的团队主要是他的学生,也就是大家熟悉的“阿里18罗汉”!随后蔡崇信的加盟,解决了阿里初期融资的问题,这为alibaba步入正轨发展立下了赫赫战功,蔡崇信也成为马云之后的终身合伙人!

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CEO梯队

阿里的第一任CEO是马云,继马云之后又有陆兆禧,卫哲再到今天的张勇担任过阿里的CEO。可以这么说,马云自然是实力最强的那一位,而后面三位分别承担了alibaba在不同时期所承担的工作,可以说是阿里的高端领导梯队!除此之外,蚂蚁金服的井贤栋和彭蕾也都是十分出色的企业领导人。对了,还有现在很红很红的阿里云领导人王坚!

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完善的人才梯队

除了上面先容的这些高管之外,还有一些网友们比较熟知的。就比如说那位当年马云亲自拍板招人alibaba的人才吴翰清,此人为alibaba的安全系统做出了巨大贡献!

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阿里的价值观

也许大家会问,为什么alibaba能有这么多人才呢?这主要还是和alibaba的价值观有关系!alibaba不太喜欢去北大情怀招人,因为这些人是牛,但不一定团结,alibaba内部推崇的是“阿里味”!阿里坚信团结的力量胜过个人的英雄主义!

最后我想说的是,倒也不是说其他企业就没有什么人才,人才也是有,只不过是没有alibaba这么完善的一个人才梯队罢了。比如说京东现在有徐雷独当一面,Tencent也有Tencent五虎!归根到底,企业体制才是根本,这就好比不是谁灭了战国的魏武卒,而是秦国变法之后的体制之变!

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